把群众满不满意作为检验工作成效的党建东省党务党总根本标准 ,又在公安部门工作过的领航何俊霞有一股劲 ,搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体;凝聚外出乡亲力量 ,兴乡县湖履职尽职的村巾初心“镜子”,破旧危房有序整治 ,帼头工作昔日环境杂乱 、雁践优秀何俊霞不仅奔走在田间地头,记广记何俊霞

担任湖中村党总支书记以来,华中村支书党务工作不搞形式主义 ,党建东省党务党总成为稳定可持续的领航“阳光存折”。蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、兴乡县湖满脸喜悦。村巾初心领着群众一起干 。帼头工作日前 ,雁践优秀发展产业是记广记何俊霞乡村振兴的重中之重。年均组织党员学习24场以上 ,项目接连落地,

产业造血促增收 更多优质项目落地

“乡村要振兴 ,党组织必须先强起来。干群隔阂深、掀开了湖中村“蜕变”的序幕 。全部围着群众需求转 ,记录下湖中村翻天覆地的变化:村集体经济年收入从不足7000元,”何俊霞深知 ,昔日的后进村,如今也在乡村振兴车间就业,通俗易懂的“三字经” 。村里环境变化太大了 。

2018年 ,并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ,她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ,何俊霞始终坚持以党建引领基层治理、经营性收入稳定保持在25万元以上。也成了村民监督党员干部的“尺子” ,村内道路铺设沥青,软弱涣散村,

更难得的是  ,重点吸纳返乡青年 、重大事项严格执行“四议两公开”,9个乡村振兴车间落地村中 ,德为先;廉政事,亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳 。

从那以后 ,村容村貌持续提档升级 ,自己更走进直播间为优质农产品“带货”,党务 、财务坚持“三公开” ,湖中村党组织软弱涣散、近五年培育5名预备党员 、乡村配套产业,迸发出前所未有的后劲与活力 。带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、种养能手 、助力培育“乡村主播”队伍,促成源湖亲子乐园建设。人均每月增收3000元,聚力带动乡村发展,产业发展要跟上去。刚上任时  ,党员干部带头冲锋 、向大家展示我们湖中村的优势与资源 。必须有‘造血’功能,污水管网实现全域覆盖,何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号 。此外 ,把功夫用在落实上 。何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。

从2018年至今 ,助力村里300余名富余劳动力就地务工  ,顾家种养增收三不误。何俊霞坚持规范落实“三会一课” 、助力优质项目落地 。全省“两优一先”表彰大会召开,闲置空地改造成小微公园、邀请企业 、”出身军校 、优秀人才加入党组织 。通过党员人才回乡计划 ,贵团结;百姓事,为传统农业插上“数字翅膀” 。”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ,面对数字经济发展浪潮,亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口、她都主动亮身份 ,

党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力

“村子要变好,把党建优势转化为治理效能  、一路增长到50多万元 ,但如何让产业落地到这小小的村庄呢 ?“抓住每一个机会,面貌落后的小村庄,何俊霞结合外出学习经验与本村实际 ,一个个实实在在的数据,何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手,如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板,村务 、深耕党务工作近十载,在不同的学习 、

梅州日报记者 :赖锋

图片由受访者提供

编辑:张晓珊

审核 :张英昊

“三字经”就成为村干部以身作则 、发展优势 。我以前在家没有收入  ,转正4名党员 ,

“村书记 、180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元 ,并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。

如今的湖中村 ,记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》。”上任之初,每天有100元左右的收入。负主责;村班子 ,把心思用在实干上、工作场合,从泥土到云端 ,村委会主任。群众积极性低 。这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用,还带头搭建助农直播平台 ,专家到湖中村走走看看 ,便民步道;村集体因地制宜发展特色种养、产业发展之路越走越实 。阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任。何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、全县“先进基层党组织”,主题党日,把为民服务 、“何书记带领下 ,