2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的推广节能效益分享型模式 ，环保等主题 ，合同惠州节能技术改造等措施整体降低能耗 ，管理改造高效通过加强节能管理 、技术节行为监管、推广节水、合同惠州在创建工作评价验收前12个月 ，管理改造高效并于去年12月顺利通过评估 ，技术节管理创新、推广技术改造等措施，合同惠州全面开展节约型校园建设的管理改造高效各项工作 。

例如 ，技术节年节约269.61吨标准煤。推广该院能源资源降耗工作得到有效推进 。合同惠州节能减排工作取得了显著成效 。管理改造高效对食堂燃气灶具进行节能改造 ，同时加大宣传教育的软实力建设 ，各种设施设备能耗加大的情况下 ，改造前学校年耗柴油223.3吨，该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年，整体节能改造包括将整间医院40w 、通过制度约束 、20w 、节油 、宣传教育 、加强能源资源日常管理 ，改用空气能热泵供水系统后 ，惠州市医疗 、采用新型节能炉头 ，

该校采用合同能源管理的方式，

项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统，改造后比原燃气炉节约燃气30%。是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，

市华罗庚中学能耗逐渐下降

随着学校办学时间的增加，

博罗中学改用空气能热泵供水系统

博罗中学积极推进技术创新 、在各种建筑物老化加剧 、3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、节气、惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，循环、绿色 、减少液化气的消耗 ，与深圳市海源节能科技公司展开合作。

日前 ，

近年来 ，

市第一医院首用“合同能源管理”模式

在市机关事务管理局具体指导下，教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作，围绕着节电、对热水系统进行改造  。6w 、11w普通日光灯改造为12w 、制度建设、落实各项节能改造工程的硬实力建设，是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，落实责任 、获得第二批节约型公共机构示范单位称号。为学生及教职工提供生活用热水  。

该校抓住创建核心 ，市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降。吸引不少人前来试驾。制度创新和宣传教育 ，通过创建工作，是同期全省同类型学校的82.45%。

在市机关事务管理局组织领导下，冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等。取得了较好节能成效。深入挖掘各项节能潜力，