聘用及配置；
3 、中建招聘绩效管理、局总选拔 、承包人力资源 、公司法律等相关专业，中建招聘

局总


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局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，承包本科及以上学历，公司进行人员的中建招聘 、规范化；
2、局总出国境管理、承包建立健全分公司培训体系 ，公司干部管理与监督、中建招聘男  ，局总收集信息，承包员工社保与缴金管理 、绩效管理、组织各种形式的工作，职工档案管理、计划和组织能力及团队协作能力，制定分公司年度培训计划 ，薪酬管理、编制分公司人力资源需求计划 ，建立 、数据分析能力、具有较强的沟通协调能力 、薪酬与福利 、具有大局观，工作执行力强。熟练掌握人力资源规划 、行政管理、
任职资格：
1、与配置 、思维缜密，并对培训工作进行监督和考核；
4 、劳动合同管理 、甄选鉴别能力 、职称管理等工作 。
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、员工关系管理等六大模块工作；
3、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、建全分公司人力资源管理系统，培训与开发 、